16 Pejabat Pimpinan Pratama Malra Jalani Job Fit

Bagikan Artikel
16 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Mengikuti Evaluasi Kinerja Melalui Job Fit yang diselenggarakan Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara.

Malraterkini.com.- Pemerintah Daerah Kabupaten Maluku Tenggara menggelar Job fit 2024 diikuti oleh 16 pejabat pimpinan tinggi Pratama bertempat di Gedung Computer Assisted Test (CAT) milik Dinas Pendidikan Malra,Kamis (23/5/2024).

Rangkaian pelaksanaan Job Fit dilaksanakan berdasarkan Persetujuan Surat Menteri Dalam Negeri Nomor 100.2.6/2868 tanggal 28 April 2024 dan hasil konsultasi dengan Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN).

16 pejabat yang mengikuti  Job Fit  antara lain, Theresia Tamnge, Gerson Rumheng, Umar Hanubun, Herling Priartha, Bruno Ohoiwutun, Bernard Daud Putnarubun, Munawir Matdoan, Muhamad Tukloy dan Jamarthin Nikson Hukubun.

Selain itu, adapula Daniel Lucas Kusapy, Rasyid, Antonius Urbanus Walken Raharusun, Hendrikus Watratan, Thalib Renhoran, Muhsin Rahayaan dan Mohtar Ingratubun.

Pj,Sekretaris Daerah,Nico Ubro saat memberikan arahan mengatakan Job Fit dilaksanakan sebagai bentuk strategi dalam menyiapkan organisasi yang lebih produktif,maju serta mengutamakan kinerja.

“Kegiaran ini merupakan bahan evaluasi terhadap pimpinan perangkat daerah yang telah menjabat minimal selama dua tahun. Dalam organisasi pemerintahan, job fit dilakukan untuk mengukur kinerja pimpinan Organisasi Perangkat Daerah selama menjabat. Apakah masih relevan dan konsisten melaksanakan tupoksinya secara professional ataukah  tidak,”tegas Ubro.

Kata Ubro, selaku Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah mempunyai hak untuk menilai kinerja dan profesional pejabat  Pmpinan Tinggi Pratama.

Adapun Pelaksanaan Job Fit merupakan upaya memenuhi amanat Undang-Undang Nomor 20 tahun 2023 tentang Apratur Sipil Negara (ASN) Pasal 15 ayat 1.

“Jabatan Tinggi Pratama merupakan jabatan manajerial yang bertanggung jawab dan berperan dalam mengelola,memotivasi, dan mendukung pengembangan Pegawai ASN, mendayagunakan sumber daya serta mengambil keputusan menurut tingkatan jabatannya, untuk mencapai tujuan organisasi, “tutupnya.

Rangkai Job Fit sebagai upaya mencegah pola pikir yang mulai mengalami kejenuhan. Pelaksanaan Job Fit dimulai dengan penulisan makalah, Kamis 23 Mei 2024. Selanjutnya,presentase makalah pada Jumat 24 Mei 2024 dan seleksi wawancara Sabtu 25 Mei 2024. (JRF/INFO HUMAS MALRA)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *