MalraTerkini.Com – Dinas Pendidikan Kabupaten Maluku Tenggara menggelar Bimbingan Teknis Pelayanan Prima untuk Ratusan kepala sekolah jenjang TK,SD dan SMP di Kabupaten Maluku Tenggara (Malra
Kegiatan yang melibatkan kurang lebih 225 Kepala sekolahm bertempat di aula kantor bupati 17-20 September, Selasa (17/9/2024), mengusung tema “membangun motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap etos kerja keras, kerja cerdas, kerja profesional kepala sekolah”.
Sambutan Penjabat Bupati Malra yang diwakilkan Plt.Asisten Administrasi Umum Setda, Thalib Renhoran mengatakan, Pendidikan merupakan investasi jangka panjang yang sangat penting bagi kemajuan suatu daerah. Kehadiran para kepala sekolah menandakan komitmen yang tinggi untuk meningkatkan kualitas dan mutu pendidikan di Malra.
Dijelaskan, Sebagai ujung tombak dalam dunia Pendidikan, para guru memiliki peran yang sangat strategis dalam membentuk karakter dan kualitas sumber daya manusia sehingga peningkatan kualitas pelayanan prima menjadi sebuah keharusan.
ditegaskan, kepemimpinan dalam suatu organisasi merupakan faktor yang menentukan berhasil tidaknya suatu organisasi sekolah. Kepemimpinan yang efektif, membawa pengelolaan organisasi sekolah ke arah kesuksesan, dimana tanda bagi seorang kepala sekolah yang efektif adalah adanya keteraturan, hasil dan pengembangan dalam organisasi sekolah. Upaya untuk menunjukkan adanya kepemimpinan yang efektif tidaklah mudah.
“kepemimpinan sangat bergantung dari personaliti orang yang mengemban posisi sebagai kepala sekolah itu sendiri,”tegas Jasmono.
ditegaskan pula Setiap kepala sekolah memiliki kepemimpinan yang efektif, Karena itu sikap dan gaya serta perilakunya sangat berpengaruh terhadap organisasi sekolah yang dipimpinnya.
“Apapun ruang lingkup tanggung iawabnya, kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh terhadap produktivitas pendidik dan peserta didik sekolah di era Revolusi Industri 4.0 saat ini.”Terang Jasmono.
Dirinya berharap Bimbingan teknis ini dapat memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan baru kepada peserta bimtek, khususnya dalam membangun motivasi kerja, komitmen organisasi, serta mengimplementasikan etos kerja keras, cerdas, dan profesional.
“Motivasi kerja yang tinggi akan mendorong Bapak dan lbu untuk memberikan yang terbaik bagi peserta didik. Mari kita tanamkan kembali semangat untuk terus belajar dan mengembangkan diri,”ucapnya.
Sebagai bagian dari organisasi pendidikan, kita harus memiliki komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan bersama, yaitu mencerdaskan kehidupan bangsa.
Sebagai pendidik, marilah kita menghasilkan kinerja yang optimal melalui kerja keras,kerja cerdas dan profesional.